Рейтинг:  (голосов - 0)

Рубрики:  Бизнес-услуги. Консалтинг. Аудит, Реклама и полиграфия. СМИ, Консалтинговые услуги, Кадровый консалтинг, делопроизводство, Управленческий консалтинг, Маркетинговый консалтинг, Консалтинг в сфере продаж и сбыта, Рекламные и производственные фирмы, Организация, проведение маркетинговых исследований,

Адрес: 620072, г. Екатеринбург, район ЖБИ (Комсомольский), ул. 40-летия Комсомола, дом 1, корп. а, оф. 13

Телефоны: +7-922-219-33-55 (сотовый) Корпоративная культура, реклама, продвижение , +7-922-140-32-63 (сотовый) Корпоративный, личный имидж, шопинг-сопровождение

Район: ЖБИ (Комсомольский)

О компании: Анализ конкурентов, рынка.
Разработка стратегий развития предприятия.
Бизнес-процессы, описание оптимизация.
Построение систем дистрибуции
Оптимизация, организация отделов продаж - анализ, управление.
Внешнее управление проектами, аутсорсинг.
Корпоративная культура диагностика, регламенты, внедрение. Разработка корпоративных стандартов, дресс кода сотрудников и топ-менеджеров, в зависимости от сферы бизнеса.
Личный имидж, консультирование, разработка, сопровождение. Шоп-сопровождение.
Проведение корпоративных и открытых семинаров

«Корпоративный стиль - профессиональные решения».
Основные законы формирования требований к деловой одежде людей представительских профессий – имиджевые аспекты и этикетные требования.
· Дресс-код для специалиста
· Стандарты «Кодекса одежды предприятия»
«Имидж руководителя – индивидуальные методики»
Традиционные каноны делового стиля и современные тенденции, ориентированные на топ-менеджмент. Формулируется концепция внешнего вида, структура и компоненты имиджа руководителя.
· Дресс-код для руководителя
· Личный бренд

О компании:
Опыт работы специалистов компании включает в себя разработку маркетинговых и рекламных стратегий, организацию и постановку систем продаж, имидж-сопровождение предвыборных кампаний, работу с депутатами областной и городской думы, разработку корпоративных стандартов и дресс-кода предприятий, проведение тренингов и семинаров для организаций, репутационный менеджмент, диагностику и формирование корпоративной культуры.