Добрый день! Хочу предупредить всех,кто не смотря на отзывы рискнет ехать в Симферополь.Все разговоры записывайте,потом не докажите,как с бухгалтерией,так и с мастерами. Бумажные заявления,договора итд,так же пусть будут во втором экземпляре.Все вышесказанное ПРАВДА 100%.

Говорила мама: "Читай отзывы!" - я сдуру купился на их Симферополь...
Чем с этим Зайковым Ю.В. работать - лучше уж дома сидеть, по шабашкам зарабатывать. точно больше в месяц выйдет, чем с этим....
И про оформление Андрей (что выше отзыв дал) прав - ничего не изменилось!!! Твари!

Рискнул поработать в этой компании в качестве электромонтажника.
Сделал несколько выводов.
1. Работа по тарифу . С оплатой как захочет мастер (если сможет добиться от руководства) так и заплатят, когда посчитают нужным или в этот же месяц или через пару месяцев.
2. Вновь прибывшим поручают работу которую не доделали монтажники (давно работающие) или выполненные изначально не правильно и не до конца. В это время работающие там побольше вкусившие работу, шкерятся по разным углам создают видимость выполнение работ или заныкаются куда нибудь и спят (конечно не все но есть такие).
3. Выполнение работ совершенно не контролируется - дали
задание делай как можешь, что совершенно подходит людям не любящим выполнять работу на 100%. Весь контроль выполнение осуществляется "так сказать бригадиром" который только следит за тем чтоб никто не "отвлекался" от выполнения работ.
4. Работа выполняется медленно и спустя рукава - оставляют недоделки чтоб заняться той-же работой завтра, послезавтра так как расчет идет по часовая оплата - поддерживается 11 часовая рабочая смена пн - вс.
5. Профессионалы не требуются т.к. замучають подбиранием чужих "соплей' а зарплату выдадут в лучшем случае месяца через полтора (не трудоустраивают)
6,
Монтаж щита (поофи поймут) нет последователного подключения автоматический выключатель-УЗО (не путать с диф)
Фото Прокладка кабельных линий в лотках и на перекрытии (тоже для профи) отличат на взгляд кабель -FRLS и -LS ну и вообще качество монтажа на перекрытии.
Вскрытая коробка освещения (снял колпачки к-442) коробка скручена все белые все синии все желто зеленые не заварена (линия - датчик движения - 3 светильника - линия). Гы гы гы монтаж.
P.P.S. Ну а фактически получил задание подписать коробки -дополнительно взялся сам перемонтировать /заварить/определить линии/спаять коробки которые были открыты и не доделаны проработал чуть больше чем пол месяца (117 часов) около 300 подписано коробок 40 перемонтировано отвлекали на выполнение работ на других участках 3 раза - помощь старожилам , пришло время до получения первой части заработной платы - побрили пообещали выплатить в следующем месяце (кушать то сейчас хочется) - развернулся и ушел без получения оплаты.
После первого отзыва попробовали исправить ситуацию по прокладке кабельных линий - значит кто то читает, но там требуется полая пере-прокладка линий так ничего не получиться. И если заказчик читает вскрывайте 10 коробок на разных линиях 3 из них будут смонтированы не как положено. - Сколько смог поправил.

Работодатель не трудоустраивает официально на на работу, вычитает с зарплаты за спец одежду, график работы по с 8.00 до 20.00 (при семидневной рабочей неделе на выходной необходимо отпрашиваться), выходные сверхурочные работы дополнительно не оплачиваются. В пенсионный фонд ничего не перечисляется.
По качеству работ монтажных до тройки ели как дотягивают - особенно внутренние электромонтажные работы - вот факты : распределительные коробки перепутаны,где выполнена скрутка и процентов 10-30% без сварки или пайки, кабельные трассы прокладываются вместе рабочие и аварийные группы хоть и о проекту они находятся в разных лотках, подключение УЗО на нагрузку (если ставиться узо должен быть подсоединен последовательно автоматический выключатель - путают УЗО и Диф.) То есть контроля качества выполнения работ никакого . Следят только за тем чтоб люди не сидели. )
Пока работаю, но чувствую обманут по зарплате - выполняю доделки за всеми уже устал, подготовлю фотографии и доказательства - обращусь по всем инстанциям.

Работодатель не трудоустраивает официально на на работу, вычитает с зарплаты за спец одежду, график работы по с 8.00 до 20.00 (при семидневной рабочей неделе на выходной необходимо отпрашиваться), выходные сверхурочные работы дополнительно не оплачиваются. В пенсионный фонд ничего не перечисляется.